Консультація
по телефону в один клік!
по телефону в один клік!
Введіть свій номер телефону, щоб замовити дзвінок від адвоката Андрія Мельника та обговорити з ним вашу ситуацію
Надсилаючи заявку, ви погоджуєтесь з нашою Політикою конфіденційності.
Доволі часто працівників зараз звільняють в період відпустки або лікарняного. Такі звільнення в переважній більшості визнаються судами незаконними. Судове рішення виноситься на користь звільненого працівника. Зазначені приклади демонструють можливості захисту своїх трудових прав. Такими можливостями часто не користуються, тому що просто не знають про них.
Доволі часто працівників зараз звільняють в період відпустки або лікарняного. Такі звільнення в переважній більшості визнаються судами незаконними. Судове рішення виноситься на користь звільненого працівника. Зазначені приклади демонструють можливості захисту своїх трудових прав. Такими можливостями часто не користуються, тому що просто не знають про них.
Зараз почастішали випадки, коли як причину звільнення стали вказувати втрату довіри до співробітника зі сторони керівництва компанії. Такі формулювання пов’язані з виявленням розтрати або недостачі матеріальних цінностей, ввірених під звіт. Практика адвоката Андрія Мельника показує: попри наявність факту розтрати або недостачі, шанси виграти такий спір та відновитися на посаді досить високі.
Існує ряд інших подібних ситуацій, коли цілком можна успішно відстояти свої інтереси за умови належної правової підтримки.
